philmous

la dernière campagne lançée par le C2DS qui nous donne de quoi réfléchir sur ce qu'est une menace et comment y palier ntout en évitant de tomber soi même dans le piège de la désinformation !!!

DOSSIER_MATERNITE_C2DS

vous pouvez télécharger la dernière présentation de l'intelligence culturelle, mode d'emploi

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différencier les trois étapes  de la "modernité" dans laquelle nous vivons: la société de l'information (1970/1980), la société du savoir (1980/2000) et la société émergente de l'intelligence; les différencier est indispensable pour comprendre ce qui se passe aujourd'hui aussi bien dans le web 2.0 que dans la compétitivité internationale (ex guerre économique!), voici un texte de référence peu connu

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LES NOUVEAUX TERRITOIRES DE L'INTELLIGENCE ECONOMIQUE sort dans le réseau de diffusion de la PUF éditeur IFIE collectif d'auteurs sur les nouveaux thèmes de l'intelligence économqiue: le sport, la culture, le social, le juridique, le financier un petit livre précieux qui peut ouvrir bien des portes à emmener de toute urgence sur la plage!! www.ifie.fr

ca y est..; il est là, il arrive enfin un MASTER entièrement consacré à la place de la culture dans l'économie nationale; la rencontre tant attendue de l'intelligence économique, du développement durable et de l'offre touristique et culturelle nationale! Architecture, muséologie, scénographie, création artistique, archéologie, cinéma, art numérique, édition, droit d 'auteur sont réunis pour la première fois dans un même champ d'investigation et de partage; prendre la mesure de l'investissement culturel, évaluer les retombées d'un patrimoine historique bati ou accroché, travailler àla valorisation de l'image d'un site ou d'un monument, doubler els recettes d'un musée ou d'un parc d'animation culturel, attirer des touristes étrangers de plus en plus sélectifs, devient un enjeu et un défi pour les villes, les régions et même les pays, ce n'est pas la création de l'Agence FRANCE MUSEUMS qui nous contredira!!! La concurrence internationale du tourisme intelligent, du tourisme responsable et éthique de demain devient de plus en plus vive, c'est elle qui tirera vers le haut tout le marché du tourisme. Le tourisme de masse a vécu. La culture redevient enfin le fer de lance des stratégies économiques de développement territorial; à condition de la rendre présentable et sensuelle !!! De nouveaux métiers accompagnent cette émergence, des projets innovants voient le jour tant en France qu'à l'international..... Venez vivre l'aventure de cette expérience unique: la création ensemble, enseignants et étudiants d'une nouvelle unité d'enseignement et de recherche porteuse d'une nouvelle discipline.... soyez les premiers à vous inscrire..; je vous promets de vivre une année exceptionnelle tant sur le plan professionnel que personnel.. Jean-Philippe MOUSNIER directeur de ce nouveau master blog: www.deficulturel.canalblog.com site: www.icp.fr renseignements, dossier d'inscription stéphanie DI MURO 01 44 39 52 74

retracer l'histoire du développement durable dans ses apports mais aussi dans ses doutes, au travers de l'histoire d'une des associations qui en a été le moteur COMITE 21, nous permet de comprendre et de réfléchir sur les enjeux et les alternatives réelles des stratégies actuelles de développement durable tant au niveau de l'état, de l'entreprise ou du citoyen.

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les propositions du comité 21 pour le Grenelle de l'Environnement clarifient la compréhension d'un agenda 21 national; à consulter de toute urgence sur le site du comité 21, ou à télécharger ici

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une des actions les plus spectaculaires de l'intelligence économique est certainement la prise en compte dans les données stratégiques et économiques des actifs immatériels, trop souvent oubliés ou maltraités dans les analyses comptables et financières. la marque, l'image, le nom, la qualité de la clientèle sont des atouts de différenciation majeurs bien plus sélectifs que la qualité du produit, tous les produits atteignant aujourd'hui heureusement une même qualité client. le modèle de management de l'AFDIE décrit ces actifs immatériels et aide à les prendre en compte dans une évaluation ou un plan d'action, un domaine neuf à investir

sur le site du HRIE, les premières règles pour l'action

La protection des actifs immatériels |

L’une des dimensions de l’intelligence économique est de protéger les actifs de l’entreprise. Or ces actifs sont, à l’heure actuelle, multiples et très diversifiés au point qu’il devient très difficile d’en assurer une couverture complète. Du vol de données sensibles contenus sur des supports informatiques en passant par la dépréciation de la réputation ou de l’image de l’entreprise ou encore des actes terroristes contre des bâtiments de production, l’entreprise en fait de plus en plus les frais.

· Externalisation des données

Les entreprises comme l’État font désormais appel à un nombre croissant de partenaires extérieurs. Ce phénomène de sous-traitance ou d’externalisation de services, souvent sensibles, soulève de vraies questions en termes de sécurité des informations, des biens et des personnes. Les entreprises et les administrations publiques démembrent de plus en plus de fonctions parfois vitales et stratégiques, autorisant ainsi des entités extérieures à accéder à leurs secrets et donc à leur "cœur de métier" : audit, conseil, sécurité/gardiennage, maintenance informatique, assurance, cabinets de traduction.

Cette perméabilité désormais structurelle aux agressions extérieures constitue une vulnérabilité majeure.

· Vol des données

L’exemple type du vol de données est celui des ordinateurs portables dans les secteurs industriel et scientifique. L’utilisation d’ordinateurs portables à des fins professionnelles est devenue courante sinon banale.

· Récupération de données

Quelques entreprises ou cabinets de conseil se sont spécialisés dans la récupération de données. Ce service peut se révéler indispensable dans un monde où l’information interne à l’entreprise est désormais presque intégralement sur support numérique. Pour autant, le sujet devient sensible lorsqu’il s’agit de faire appel à ce genre de services et de confier à une sous-traitance la récupération d’informations stratégiques.

la suite sur le site 

http://www.intelligence-economique.gouv.fr

sur le site du HRIE, la dimension territoriale de l'ie nous propose une cartographie des acteurs obligés de "collaborer" et de travailler ensemble; ce qui n'est pas toujours chose facile, et qui présente des résultats plus ou moins harmonieux selon les régions

L’IE territoriale

La démarche d’IE doit avant tout correspondre avec la culture d’un pays et son organisation politico-administrative. Quelque soit le pays dans lequel elle a été développée, sa réussite est nécessairement conditionnée par l’adaptation que ses initiateurs en feront à des invariants sociétaux.
En France, la décentralisation a donné des pouvoirs de polices administratives et d’organisation du tissu économique et social aux Préfets de régions et de départements. De plus, l’implantation et l’expérience des chambres de commerce et de l’industrie est une garantie de connaissance de l’économie locale et des besoins des entreprises.
Dans son souci de soutenir les entreprises, l’Etat s’appuie sur ces dispositifs locaux les plus appropriés et les plus compétents pour diffuser les pratiques d’intelligence économique.

· Le rôle du ministère de l’Intérieur

La dimension territoriale est une composante importante du dispositif national d’intelligence économique mis en place par le Haut responsable chargé de l’Intelligence économique, M. Alain Juillet.

· L’action du réseau des CCI

Le réseau des Chambres de commerce et d’industrie est un des acteurs historique du système national d’intelligence économique et de la communauté nationale de pratique qui l’anime.

· Les initiatives régionales

D’autres initiatives sont mises en place pour appliquer l’intelligence économique à l’échelon régional. En effet, l’objectif commun est de permettre à des PME-PMI, qui n’ont pas forcément les ressources d’acquisition et de mutualisation de l’information, de disposer des outils et des moyens pour conduire leur développement. En se servant d’un support opérationnel, ces entreprises peuvent avoir accès à un flux d’informations de qualité et personnalisé suivant leurs besoins. Peuvent être citées par exemple les initiatives de Décilor, de Vigilances ou de Basse-Normandie.net.

le site très riche et documenté du Haut Responsable pour l'Intelligence Economique, Alain JUILLET, permet de retrouver toutes les dimensions d'une politique nationale d'intelligence économique; parmi les différentes rubriques, des conseils méthodologiques précieux qui nous aident à prendre un peu de recul face à la profusion des "gourous"

Les 10 commandements de l’IE |

Définir les besoins en information
Une démarche d’intelligence économique doit commencer par une analyse précise des besoins en informations des décideurs, des collaborateurs et des salariés au sein de l’entreprise. Sur la base de ce travail, il revient à la direction de dégager des priorités et de fixer en conséquence des orientations de recherche d’informations.

Collecter l’information ouverte
On estime qu’environ 90 % de l’information utile à l’entreprise est publiée de façon ouverte ; c’est ce que l’on nomme l’information "formelle". Avec le développement des nouvelles technologies de l’information, la masse de données disponibles est devenue énorme ; identifier l’information pertinente dans ce flux sans cesse grandissant nécessite de se doter d’outils informatiques adaptés.

Ne pas négliger l’information "informelle"
Pour autant, la petite proportion d’informations utiles non disponibles dans la littérature ouverte est souvent celle offrant la plus grande plus-value à l’entreprise. Il est possible de la collecter, dans un cadre légal et déontologique, par un travail de réseau (entretien de contacts) et de terrain (par exemple lors de conférences, de salons et de manifestations professionnelles), et par un suivi permanent de nouvelles sources d’information potentiellement utiles.

Hiérarchiser et traiter l’information recueillie
Pour qu’elle puisse réellement appuyer la décision, l’information doit être évaluée, recoupée, analysée, synthétisée. Ce processus peut également s’appuyer sur des outils de traitement avancé de l’information. Il doit aussi conduire à consulter le cas échéant des experts des domaines traités.

Diffuser l’information à point nommé
Un processus d’intelligence économique efficace diffuse l’information pertinente à la bonne personne, au bon moment, et sous la forme la plus appropriée. Maîtriser la logique de circulation des données permet une répartition réussie et ciblée, rendant possible une extension vers de nouveaux décideurs. Pour ce faire, il est indispensable de bâtir un schéma de circulation de l’information et d’instaurer une culture de l’échange au sein de l’entreprise.

Mesurer la satisfaction des destinataires
La seule façon de s’assurer que l’information délivrée correspond aux besoins du destinataire est de lui demander ! Ce retour permet d’évaluer l’intérêt de l’information fournie pour coller au plus près aux attentes des décideurs et agents opérationnels.

Protéger les données sensibles et le savoir-faire
Certaines informations et savoir-faire constituent un patrimoine précieux que l’entreprise doit savoir protéger par les mesures informatiques, organisationnelles, humaines et juridiques adéquates.

Influer sur l’environnement
L’information peut aussi être utilisée comme levier d’action permettant de promouvoir ses intérêts dans un cadre légal (lobbying, communication d’influence, utilisation d’Internet, etc.). Inversement, l’entreprise doit demeurer vigilante face à l’emploi contre elle de ces méthodes ou même de procédés illégaux comme la désinformation.

Bannir définitivement la naïveté tout en évitant de verser dans

la paranoïa
Il

convient d’adopter une attitude pragmatique, réaliste et opérationnelle : un état d’esprit fait à la fois de vigilance et d’ouverture.

Obtenir l’adhésion de tous
La réussite d’une démarche d’intelligence économique passe non seulement par la maîtrise des métiers de l’intelligence économique par un ou des professionnels, mais aussi par la participation active de tous les employés. La sensibilisation au partage de l’information et à la culture de réseau est donc essentielle. Elle suppose un engagement fort de la direction et de l’entreprise où chacun se doit de recueillir l’information utile pour être en mesure de la transmettre aux acteurs concernés.

http://www.intelligence-economique.gouv.fr

 

en attendant de mettre en ligne ici un fonds de veille stratégique sur le développement durable, voici un outil qui guidera les aps des débutants comme des veilleurs les plus avertis; à croiser avec l'agenda 21 nouvelle version qui vient très vite,

ORSE_guide_notation_2005